Вопросы по дисциплине:
Мотивация труда персонала
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 781 | Все источники набора кадров в организации подразделяются на … | Открыть |
| 782 | Подбор и расстановка кадров – это … | Открыть |
| 783 | Какова основная цель кадровой политики организации? | Открыть |
| 784 | Маркетинг персонала – это … | Открыть |
| 785 | Кадровую политику организации определяют, как … | Открыть |
| 786 | Кадровая работа сводится к единству таких подсистем как … | Открыть |
| 787 | Кадровая политика классифицируется на следующие типы … | Открыть |
| 788 | В случае проведения какой кадровой политики руководство организации не имеет четко выраженной программы действий в отношении персонала, а кадровая работа сводится к ликвидации негативных последствий? | Открыть |
| 789 | При каком виде кадровой политики руководство предприятия имеет как качественный диагноз, так и обоснованный прогноз развития ситуации, а также располагает средствами для влияния на нее … | Открыть |
| 790 | При каком виде кадровой политики руководство предприятия не имеет качественного диагноза, обоснованного прогноза развития ситуации, но стремиться влиять на нее … | Открыть |