Вопросы по дисциплине:
Мотивация труда персонала
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 291 | Фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени – это … | Открыть |
| 292 | Внешнее воздействие, направленное на побуждение, одобрение определенного поведения, – это … | Открыть |
| 293 | Понятие заработной платы … | Открыть |
| 294 | Оплата труда в натуральной форме … | Открыть |
| 295 | Взаимосвязь между показателями, характеризующими норму труда и меру его оплаты в пределах и сверх норм труда, гарантирующая получение работником заработной платы в соответствии с фактически достигнутыми результатами труда и согласованной между работником и работодателем ценой его рабочей силы, – это … | Открыть |
| 296 | Фактически в России в соответствии с требованиями законодательства возможны только … системы оплаты труда | Открыть |
| 297 | Установленные в законодательстве доплаты и надбавки обязательны … | Открыть |
| 298 | Неверно, что в Трудовом кодексе РФ предусмотрена обязательная оплата … | Открыть |
| 299 | Главный критерий оценки результатов работы сотрудника и расчета переменной части заработной платы – это … | Открыть |
| 300 | Ключевые показатели эффективности (KPI), которые оценивают соответствие какого-либо процесса заданному алгоритму, –это KPI … | Открыть |