Вопросы по дисциплине:
Мотивация труда персонала
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 301 | До начала разработки системы ключевых показателей эффективности (KPI) для сотрудников необходимо в первую очередь … | Открыть |
| 302 | Исторически идеи мотивации и стимулирования возникли … | Открыть |
| 303 | Система оплаты труда, при которой формируется тарификатор должностей (группы должностей, обладающих примерно одинаковой ценностью для компании), – это система … | Открыть |
| 304 | Денежное или иное материальное поощрение, выданное сотруднику за успех в той или иной деятельности в качестве награды, – это … | Открыть |
| 305 | Найдите соответствия между наименованиями дополнительных выплат и их описаниями: | Открыть |
| 306 | Неверно, что принципам формирования переменной части оплаты труда, соответствует утверждение: «…» | Открыть |
| 307 | Социальная поддержка персонала за счет работодателя, при которой последний несет определенные материальные затраты, – это … экономическая мотивация | Открыть |
| 308 | Неверно, что обязательным условием эффективной системы обеспечения общественного признания является то, что … | Открыть |
| 309 | Вид нематериальной мотивации, при котором крайне важную роль играют личность и имидж лидера, уровень доверия и лояльности ему лично, – это … мотивация | Открыть |
| 310 | Вид стимулирования, который основан на потребности людей в уважении и признании, – это … мотивация | Открыть |