📚
Все вопросы
- К наименее достоверным тестам отбора кандидатов относятся: #431
- Что представляет процесс набора персонала: #432
- Метод, позволяющий объективно оценить соответствие кандидатов требованиям работы, является метод: #433
- Что может вызвать ошибки при отборе персонала? #434
- Что такое рассмотрение и оценка результатов прошлого труда кандидатов, представленного им в виде образца? #435
- Основной документ, где ведётся запись всей трудовой деятельности сотрудника называется: #436
- Квалифицированный персонал набирать труднее, чем неквалифицированный. В первую очередь, это связано с #437
- В какой период профессиональной деятельности формируется мотивация труда? #438
- Завышение размеров вознаграждения сотрудника обычно приводит к: #439
- Заключение трудовых договоров позволяет удовлетворить потребность: #440