Вопросы по дисциплине:
Мотивация трудовой деятельности
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1371 | Один из основных способов моральной мотивации – это …, так как установление корпоративных традиций, праздников и культурных мероприятий позволяет создавать у сотрудников чувство принадлежности и гордости за свою компанию, что в свою очередь укрепляет моральную мотивацию | Открыть |
| 1372 | Установите соответствие основных форм индивидуальной моральной мотивации и их характеристик: | Открыть |
| 1373 | Профессиональный … – это реакция организма на трудовые и организационные нагрузки, которые человек воспринимает как угрозу своему физическому и психоэмоциональному состоянию | Открыть |
| 1374 | К основным формам коллективной моральной мотивации относят … (укажите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 1375 | Согласно такому ключевому принципу мотивационной политики, как …, мотивация должна включать как материальные, так и нематериальные формы | Открыть |
| 1376 | Для анализа соотношения между затратами на персонал и общей выработкой используется метод … | Открыть |
| 1377 | … – это временные интервалы, когда сотрудники не занимаются производственной деятельностью | Открыть |
| 1378 | … – это превышение нормированного рабочего времени, что может быть связано с неэффективностью планирования или перегрузкой сотрудников | Открыть |
| 1379 | Анализ … помогает следить за тем, как заработная плата на предприятии соотносится с рыночными значениями – это важно для того, чтобы удерживать талантливых сотрудников и быть конкурентоспособными на рынке труда | Открыть |
| 1380 | Установите соответствие видов и характеристик данных, используемых для проведения качественного анализа использования персонала и заработной платы: | Открыть |