Вопросы по дисциплине:
Организационное поведение
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 11 | Коммуникации, осуществляемые при помощи слов, называются … | Открыть |
| 12 | Упорядоченные и ограниченные информационные потоки, определяемые существующим регламентом, широко используемые в организациях, имеющих иерархическую структуру, называются … | Открыть |
| 13 | Признаком организации является … | Открыть |
| 14 | Совокупность каналов связывающих более двух организационных единиц, называются … | Открыть |
| 15 | Сеть, в которой в точках выхода каналов поток может остановиться, так как дальше пути нет, информация может вернуться только тем же путем, каким пришла, называется … | Открыть |
| 16 | Сеть, предполагающая связь всех участников коммуникативного процесса через центр (руководителя), называется: | Открыть |
| 17 | Стиль руководства, для которого характерна максимальная концентрация власти и ответственности в руках руководителя, единоличное принятие решений, жесткий контроль подчиненных, с угрозой наказания, подавление инициативы подчиненных, отсутствие интереса к работнику как к личности, называется … | Открыть |
| 18 | Стиль управления, при котором управленческие решения принимаются на основе обсуждения проблем, мнений и инициатив подчиненных, распространено делегирование полномочий, одновременно существует контроль исполнения решений со стороны руководителя и самоконтроль сотрудников, руководитель проявляет внимание к личности сотрудников, учитывает их интересы, поощряет инициативу, называется … | Открыть |
| 19 | Стиль руководства, для которого характерен минимум ответственности у руководителя, минимум контроля с его стороны, большие возможности для инициативы и творчества со стороны подчиненных, необязательность исполнения принятых решений, называется … | Открыть |
| 20 | Интеллектуальная и физическая деятельность с целью управления подчиненными, направленного на решение ими поставленных задач, называется … | Открыть |