Вопросы по дисциплине:
Организация на рынке труда
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 241 | Основным инструментом премирования сотрудников штабных служб для большинства отечественных организаций выступают квартальные … | Открыть |
| 242 | Расположите в правильной последовательности этапы формирования кадровой политики: | Открыть |
| 243 | Сопоставьте категории бизнеса и штатную численность сотрудников: | Открыть |
| 244 | Сопоставьте правильно категории бизнеса и предельные значения выручки от реализации товаров (работ, услуг): | Открыть |
| 245 | Наиболее опасной для организации считается … угроза безопасности организации | Открыть |
| 246 | Сопоставьте виды коммуникаций и их содержание: | Открыть |
| 247 | Сопоставьте методы противодействия кадровым угрозам безопасности организации (по характеру действия) с их описанием: | Открыть |
| 248 | К объективным факторам, определяющим особенности управления кадровой безопасностью, относится … | Открыть |
| 249 | Неверно, что основанием для уменьшения премии руководителя кадровой службы могут являться выявленные нарушения … | Открыть |
| 250 | Общество с ограниченной ответственностью ООО «Гранд» является крупной организацией в сфере продаж оборудования для шиномонтажа и автомойки. В рамках мероприятий в области безопасности организации по кадровому направлению деятельности руководителю необходимо выбрать наиболее эффективные методы противодействия угрозам кадровой безопасности организации. Какие методы лучше выбрать руководителю ООО «Гранд»? | Открыть |