Вопросы по дисциплине:
Организация на рынке труда
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 351 | Профессионально-квалификационная структура рабочей силы включает в себя … (укажите 3 варианта ответа) | Открыть |
| 352 | Установите последовательность этапов разработки стратегии управления персоналом: | Открыть |
| 353 | К отличительным чертам управления персоналом относят … (укажите 3 варианта ответа) | Открыть |
| 354 | Неверно, что планирование кадров предполагает … | Открыть |
| 355 | К основным задачам в процессе отбора персонала можно отнести … (укажите 3 варианта ответа) | Открыть |
| 356 | Институциональный подход к проблеме управления персоналом подразумевает … (укажите 3 варианта ответа) | Открыть |
| 357 | Неверно, что система управления персоналом включает в себя … (укажите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 358 | Неверно, что к факторам мотивации, которые руководитель может использовать при работе с коллективом, относят … | Открыть |
| 359 | Создание на предприятии системы обратной связи обеспечит … (укажите 4 варианта ответа) | Открыть |
| 360 | К основным критериями при отборе персонала в американской модели управления относят … (укажите 5 вариантов ответа) | Открыть |