Вопросы по дисциплине:
Основы HR - аудита
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 181 | Какие из следующих методов используются для оценки эффективности HR-стратегии? (выберите несколько) | Открыть |
| 182 | Соотнесите показатели эффективности HR-стратегии с соответствующими индикаторами: | Открыть |
| 183 | Идентификация сильных и слабых сторон входит в: | Открыть |
| 184 | Какие действия могут помочь улучшить оценку эффективности HR-стратегии? (выберите несколько) | Открыть |
| 185 | Расположите шаги к адаптации HR-стратегии к требованиям нового поколения сотрудников в порядке последовательности: | Открыть |
| 186 | Какой метод используется для оценки влияния HR-стратегии на внутренние и внешние факторы компании? | Открыть |
| 187 | Какие из следующих действий следует предпринять при мониторинге HR-стратегии? (выберите несколько) | Открыть |
| 188 | Основанием для проведения внутреннего аудита кадровых документов не может являться: | Открыть |
| 189 | При высокой категории риска, установленной для организации, плановые проверки… | Открыть |
| 190 | Выберите один правильный вариант ответа: При низкой категории риска, установленной для организации, плановые проверки… | Открыть |