Вопросы по дисциплине:
Основы регламентации и нормирования труда
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1481 | Сочетание целей и задач компании, мотивации, имеющихся технологий и активов, обусловливающее эффективность ее экономической деятельности, называется … компетенцией | Открыть |
| 1482 | Договор аутсорсинга персонала заключается в среднем от … | Открыть |
| 1483 | … аутсорсинг предполагает передачу некритичных для бизнеса процессов компаниям, находящимся в географическом удалении | Открыть |
| 1484 | … – это особый вид кадрового подбора, который включает в себя такие составные части, как массовый набор, наем, поиск редких специалистов и/или управленцев среднего звена и подбор высшего руководящего звена | Открыть |
| 1485 | Передача части работ, услуг или бизнес-функций компании внешнему провайдеру – … | Открыть |
| 1486 | … рекрутинг – это специальный вид подбора персонала, который применяется для многочисленного набора людей на должности | Открыть |
| 1487 | Компания N занимает лидирующее место в градостроительстве в Европе, имея филиалы в нескольких городах. Для оптимизации рабочего процесса и снижения издержек было принято решение некоторые процессы отдать сторонним организациям. Однако не все процессы рекомендуется выносить в тело договора и отдавать сторонним подрядчикам. Укажите, что не рекомендуется передавать на аутсорсинг. | Открыть |
| 1488 | Аутсорсинг в сфере HR – это передача на исполнение … | Открыть |
| 1489 | Договоры SLA (service level agreement) – это договоры, широко распространенные в аутсорсинговых отношениях между компанией и клиентом, которые … | Открыть |
| 1490 | Нарушение условий договоров SLA влечет за собой … ответственность | Открыть |