Вопросы по дисциплине:
Основы регламентации и нормирования труда
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 321 | Заключение гражданско-правовых договоров в трудовом законодательстве … | Открыть |
| 322 | Если в гражданско-правовом договоре сказано, что «при оказании услуг по настоящему договору исполнитель обязуется …», такая формулировка позволяет признать его трудовым договором | Открыть |
| 323 | По гражданско-правовому договору с физическим лицом отчисления в фонды … | Открыть |
| 324 | При нарушении условий гражданско-правового договора физическим лицом … | Открыть |
| 325 | Испытание при приеме на работу устанавливается … | Открыть |
| 326 | При увольнении работника как не прошедшего испытательный срок закон предусматривает оформление приказа о расторжении трудового договора … | Открыть |
| 327 | При описании вакансии незаконной является фраза «…» | Открыть |
| 328 | Отказав соискателю в приеме на работу, работодатель обязан разъяснить ему основания отказа в письменном виде в случае обращения соискателя к работодателю … | Открыть |
| 329 | Профессиональные стандарты разрабатываются … | Открыть |
| 330 | Работодатель может отказать в приеме на работу … | Открыть |