📚 Все вопросы
Вопросы по дисциплине: Отраслевая специфика управления персоналом Сбросить фильтр
Вопрос Действия
3821 … – платная услуга рекрутингового агентства, предоставляемая кризисной организации в форме трудоустройства сокращаемых ею сотрудников Открыть
3822 Доктрина … – это одна из базовых доктрин организации трудовых отношений, основным принципом которой выступает отношение к наемному персоналу как к элементу капитала предприятия, нуждающемуся в обеспечении специальных условий для развития в сторону улучшения его структуры и качества Открыть
3823 … – это операционная подсистема персонального менеджмента, целью которой является обеспечение благоприятного психологического климата для эффективного решения прикладных задач управления трудовыми ресурсами организации Открыть
3824 Неверно, что к общим методическим требованиям антикризисной актуализации HR-стратегии относится … Открыть
3825 В числе факторов микросреды, действие которых во многом определено самим работодателем и которые негативно влияют на состояние психологического климата, – … (укажите 2 варианта ответа) Открыть
3826 Форма дополнительного обучения персонала, которая предполагает освоение обучаемыми исполнителями смежных профессий, позволяющих в дальнейшем переводить их в другие структурные подразделения или на другие рабочие места, как для защиты от сокращений, так и в рамках программы управления горизонтальной карьерой, – это программа … Открыть
3827 Дополнительное обучение сотрудников организации, потенциально попадающих под сокращение, относится к мероприятиям … характера Открыть
3828 Соотнесите должности и причины, определяющие возможность фиксированного уменьшения установленного бонуса при наличии тех или иных нарушений (или полной его отмены): Открыть
3829 Топ-менеджер, специализирующийся в области антикризисного управления, на различных условиях занимающий должность первого руководителя организации до момента выхода ее из кризисного состояния, – это … Открыть
3830 В числе преимуществ доктрины развития человеческого капитала – … (укажите 3 варианта ответа) Открыть