Вопросы по дисциплине:
Развитие человеческих ресурсов
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 491 | … – это состояние полного физического, душевного и социального благополучия, а не только отсутствие болезней и физических дефектов | Открыть |
| 492 | … – это государственная отрасль, организующая и обеспечивающая охрану здоровья населения | Открыть |
| 493 | Сопоставьте понятие с его определением: | Открыть |
| 494 | Способность (часто измеряемая) избежать напрасной траты материалов, энергии, усилий, денег и времени на выполнение чего-либо или достижение желаемого результата – это … | Открыть |
| 495 | Сопоставьте метод с его описанием: | Открыть |
| 496 | Установите правильную последовательность стадий процесса воспроизводства человеческого капитала: | Открыть |
| 497 | Блага, произведенные людьми и имеющиеся в распоряжении общества в ограниченном количестве, – это … | Открыть |
| 498 | Социолог В.А. Ядов выделил несколько групп ученых, исходя из деления по типам мотивации. К работникам первой группы он относит подлинных энтузиастов, ученых классического типа, для которых процесс познания представляет самоценность и способ самореализации («романтики» науки). Другая (наиболее распространенная) группа включает профессиональных и компетентных работников, трезво смотрящих на жизнь и организацию науки, ее роль в обществе. Они реалистичны и стремятся сочетать научное творчество с заслуженными материальными благами, которые должны стимулировать эффективную работу ученых. Третья группа научного сообщества образуется из честолюбивых, инициативных и достаточно прагматичных ученых, обеспокоенных достижением высокого положения в официальных структурах. Хотя это не предосудительно, но известно множество примеров извращенной мотивации этого типа со стремлением к монопольному положению в науке, причем с использованием совершенно вненаучных методов достижения личных целей. Какие типы стимулов следует применять, чтобы активизировать инновационную деятельность представителей всех групп? | Открыть |
| 499 | Неверно, что уровень заработной платы работника связан с … | Открыть |
| 500 | Владелец такого фактора производства, как труд, получает вознаграждение, которое в экономической науке называется … | Открыть |