Вопросы по дисциплине:
Развитие человеческих ресурсов
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 561 | Совокупность социальных и производственных методов и способов преобразования материальных, человеческих, финансовых и прочих гостиничных ресурсов для создания гостиничного продукта – это: | Открыть |
| 562 | Разработка стандартов на предприятии необходима для: | Открыть |
| 563 | Четкая система стандартов позволяет сотруднику: | Открыть |
| 564 | По правилам приема иностранных граждан необходимо: | Открыть |
| 565 | По правилам приема ВИП-гостей необходимо: | Открыть |
| 566 | Главные задачи руководства состоят в: | Открыть |
| 567 | Найдите неверное правило в этике поведения с клиентами: | Открыть |
| 568 | Умелое удовлетворение потребностей клиентов и сотрудников, стиль работы руководства – это... | Открыть |
| 569 | Наиболее действенный и эффективный способ создания культуры обслуживания состоит в том, чтобы: | Открыть |
| 570 | Сплотить коллектив вокруг общих ценностей, задач при решении проблем предоставления безукоризненного сервиса, создавать собственный стиль в общении с гостями – это задача: | Открыть |