📚
Все вопросы
- Упорядочьте этапы алгоритма работы по поиску, подбору и найму персонала на вакансии: #1701
- В сферу компетенции такого направления, как …, входит стратегия маркетинга персонала, которая подразумевает активное взаимодействие как с внутренними, так и с внешними подразделениями компании #1702
- Создание новых ролевых моделей, закрепляющих в организационной культуре компании новые образцы деятельности и поведения, творческое развитие и совершенствование этих моделей, – это фаза … #1703
- Системность кадровой политики подразумевает … #1704
- Трансформация корпоративной культуры позволит … (укажите 2 варианта ответа) #1705
- Одним из слагаемых такой подсистемы управления человеческими ресурсами, как управление персоналом, является управление … #1706
- К основным направлениям работы специалистов, занимающихся маркетингом персонала, относят … (укажите 2 варианта ответа) #1707
- … – это совокупность способов воздействия на персонал для достижения целей организации, позволяющих внести эффективный вклад в осуществление стратегии предприятия и привить персоналу социальную ответственность перед предприятием и обществом #1708
- Сокращенное английское название международной организации, развивающей унифицированные стандарты обучения в области операционной деятельности, включая производственное планирование, управление производственными процессами, контроль качества производства, управление клиентским сервисом, – … #1709
- Организационная культура может выступать инструментом по формированию … работника предприятию #1710