📚
Все вопросы
- В России требования к содержанию, оформлению и использованию трудового договора определены в …Трудового кодекса РФ #241
- Трудовой кодекс Российской Федерации введен в действие в … #242
- … это часть населения страны, способная к трудовой деятельности #243
- При сегментации рынка труда по отраслевому признаку выделяют … #244
- К специальным экономическим законам децентрализованного регулирования рынка труда следует отнести … #245
- Под человеческим капиталом организации понимается … #246
- К критериям для оценки количественных параметров человеческого капитала можно отнести динамику … #247
- Согласно принятой в России типологии трудовых ресурсов сотрудники, готовые ответственно выполнять принятые на себя обязательства только при обеспечении работодателем всех необходимых для этого условий, включая эффективную мотивацию, относятся к типу … #248
- Разработка внутренних регламентов в области мотивации сотрудников, организация их практической апробации и внедрения, контроль над правильным их использованием – все это входит в круг обязанностей … организации #249
- Кадровые риски качественного характера проявляются в форме … #250