Вопросы по дисциплине:
Теория организации и организационное поведение
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 481 | Как называется общество, которое сформировалось в процессе и результате индустриализации, развития машинного производства, возникновения адекватных ему форм организации труда, применения достижений научно-технологического прогресса? | Открыть |
| 482 | Убеждения, ценности и усвоенные способы решения проблем, сформировавшиеся за время жизни организации и имеющие тенденцию проявления в различных материальных формах и в поведении членов организации, – называется … | Открыть |
| 483 | Политика и процедуры в области финансового и нефинансового вознаграждения персонала – это … | Открыть |
| 484 | … использует для обоснования своей модели культурной динамики учение о нейрофизиологической структуре работы человеческого мозга. | Открыть |
| 485 | Одной из особенностей отечественной практики бизнеса является уверенность большей части российских работодателей, что лучшая мотивация персонала – это … | Открыть |
| 486 | Генеральное направление кадровой работы, совокупность принципов, методов, форм, организационного механизма по выработке целей и задач, направленных на сохранение, укрепление и развитие кадрового потенциала, на создание высококвалифицированного сплоченного коллектива, – называется … | Открыть |
| 487 | Правила, действующие для всех членов организации, и убеждения, разделяемые всеми членами команды, называются … | Открыть |
| 488 | Система методологических приемов, которые обеспечивают анализ любой сферы социальной и психической жизни через призму системообразующих культурологических понятий, таких как «культура», «культурные образцы», «нормы» и «ценности», «уклад» и «образ жизни», «культурная деятельность» и «интересы», – это … подход. | Открыть |
| 489 | Миссия и стратегия, цели и средства относятся к... | Открыть |
| 490 | Такие факты как использование пространства и времени, наблюдаемое поведение, язык входят в состав... | Открыть |