📚
Все вопросы
- Выберите ошибочные утверждения – определение конкретных сотрудников, подлежащих сокращению находиться в компетенции … организации. #91
- Кадровый потенциал предприятия – это: #92
- Какая подсистема кадрового менеджмента направлена на разработку перспективной кадровой политики: #93
- Одним из ошибочных принципов, на который может ориентироваться работодатель в процессе развития своего человеческого капитала, выступает принцип … #94
- Правильной технологической последовательностью процедуры организации дополнительного обучения сотрудников организации выступает … #95
- Наиболее сложной задачей такой HR-процедуры подсистемы развития персонала как испытательный срок выступает … #96
- С позиции оценки возможных негативных последствий для эффективного управления персоналом решение о стратегической ориентации об отказе от подготовки собственного резерва на выдвижение … #97
- При оценке качества человеческого капитала организации соблюдается следующая последовательность действий … #98
- Целью какой школы было создание универсальных принципов управления: #99
- Бригадная форма организации и оплаты труда наименее адаптирована для организаций, представляющих... #100