Вопросы по дисциплине:
Управление инвестициями в человеческий капитал
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 61 | Человеческий капитал … | Открыть |
| 62 | Создание условий по удержанию ценных для организации сотрудников относится к такому методу управления человеческим капиталом, как … | Открыть |
| 63 | Человеческий капитал формируется под воздействием … факторов | Открыть |
| 64 | Носителем человеческого капитала может быть … | Открыть |
| 65 | Результат применения человеческого капитала можно измерить … выражении | Открыть |
| 66 | В числе показателей конкурентоспособности организации с точки зрения качества человеческого капитала организации – то, что … (укажите 4 варианта ответа) | Открыть |
| 67 | В числе недостатков доктрины эффективного потребления человеческих ресурсов – … (укажите три варианта ответа) | Открыть |
| 68 | Преимущества доктрины развития человеческого капитала: (укажите 3 варианта ответа) | Открыть |
| 69 | В числе преимуществ доктрины рационального сочетания мотивированности и ответственности персонала – … (укажите 3 варианта ответа) | Открыть |
| 70 | В ряду характерных особенностей кадровой стратегии, реализуемой большинством западноевропейских работодателей, – … (укажите четыре варианта ответа) | Открыть |