Вопросы по дисциплине:
Управление профессиональной карьерой
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 121 | Помимо стадии восстановления южнокорейские ученые выделяют еще … на профессиональном пути киберспортсмена | Открыть |
| 122 | Неверно, что частой причиной потери удовольствия от игры на стадии борьбы … | Открыть |
| 123 | Неверно, что для выхода на стадию восстановления игроку необходимо … | Открыть |
| 124 | Согласно исследованиям, среди олимпийцев наилучшего результата добиваются люди, начавшие углубленную специализацию в … | Открыть |
| 125 | Культурный феномен социально одобряемой травли неуспешных игроков в компьютерных клубах в Южной Корее называется… | Открыть |
| 126 | … – это совокупность качеств, необходимых работнику, если он хочет двигаться по карьерной лестнице и качественно выполнять свою работу | Открыть |
| 127 | По А.Я. Кибанову, … карьера подразумевает изменение служебных функций работника в процессе трудовой деятельности, освоение смежных специальностей, в результате чего сотрудник становится специалистом широкого профиля | Открыть |
| 128 | … – это определенные навыки, знания и особенности характера, влияющие на стиль и продуктивность работы специалиста | Открыть |
| 129 | … – это процесс определения одной (главной) цели и ряда второстепенных задач и промежуточных целей, а также поиска путей достижения каждой из них | Открыть |
| 130 | … – это внутренний импульс, побуждающий к действию | Открыть |