Вопросы по дисциплине:
Управление профессиональной карьерой
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 361 | … – это отношение зависимости человека от чего-то (от иного), воспринимаемого им (ретроспективно или перспективно) в качестве определяющего основания для принятия решений и совершения действий, прямо или косвенно направленных на сохранение иного или содействие ему | Открыть |
| 362 | … – это способность человека эффективно распределять силы и время | Открыть |
| 363 | Установите соответствие между субъектами управления и аспектами рассмотрения карьерных процессов: | Открыть |
| 364 | Установите соответствие между субъектами управления и управленческими действиями: | Открыть |
| 365 | Установите соответствие между стадиями и действиями при использовании метода «Альпы»: | Открыть |
| 366 | Установите последовательность осуществления основных функций управления с позиции индивида: | Открыть |
| 367 | Установите последовательность действий в схеме достижения личных и профессиональных целей: | Открыть |
| 368 | … – это процесс абсолютного раскрытия индивидом личностного потенциала, склонностей и задатков, который выражается в личностном стремлении к наиболее полному выявлению персональных возможностей и их дальнейшему образованию | Открыть |
| 369 | Установите соответствие между этажами и их характеристиками в системе управления временем Б. Франклина: | Открыть |
| 370 | Устоявшаяся в течение длительного времени оценка какого-либо объекта или явления, преобладающая в общественном сознании и формирующая предвзятое отношение к данному предмету или явлению, – это … | Открыть |