📚
Все вопросы
- Расположите в правильном порядке этапы методики оценивания труда человеческих ресурсов: #271
- Вы руководите ИТ-компанией и запускаете новый проект, который должен был быть выполнен за определенный срок и приносить значительную прибыль. Однако проект оказался неэффективным, его выполнение затянулось и не принесло ожидаемых результатов. Какие решения помогут в данной сложившейся ситуации? #272
- К социально-психологическим факторам, учитываемым при проведении оценки результативности труда, относят … (укажите 2 варианта ответа) #273
- К естественно-биологическим факторам, учитываемым при проведении оценки результативности труда, относят … (укажите 2 варианта ответа) #274
- К показателям оценки экономической эффективности деятельности подразделений управления персоналом относят … (укажите 2 варианта ответа) #275
- Социальный аудит персонала – это … #276
- … управления персоналом – это система показателей, отражающих соотношение затрат и результатов применительно к интересам его участников #277
- … доход – это экономический показатель, который позволяет оценить потенциальную прибыль, получаемую в будущем от инвестирования в проект или бизнес, в том числе учитывает стоимость капитала и время, необходимое для получения дохода #278
- В ситуации, когда чистый дисконтированный доход (ЧДД) …, можно говорить о выгодности инвестиционных вложений #279
- Установите соответствие показателей оценки социальной эффективности управления персоналом с соответствующими им критериям: #280