📚
Все вопросы
- По признаку направленности подходы к управлению изменениями классифицируют на (укажите 2 варианта ответа) … #501
- Вы внедряете изменение по использованию корзин с раздельным сбором мусора. В результате данного изменения, вы столкнулись с проблемой, что большинство сотрудников не хотят складывать мусор в нужный отсек, а выбрасывают в любой, который удобнее, данная ситуация показывает, что … #502
- С точки зрения … изменения направлены на развитие организационных компетенций и способностей. Подход концентрируется на поведенческих аспектах организации и ориентирован на изменения, осуществляющиеся снизу-вверх. Наиболее вероятно применение данной теории в условиях отсутствия срочных проблем, требующих незамедлительных действий. #503
- По субъекту управления развитием подходы к управлению изменениями классифицируются на (укажите 2 варианта ответа) … #504
- По интегрированности управления подходы к управлению изменениями классифицируются на (укажите 2 варианта ответа) … #505
- Неверно, что к внешним причинам возникновения изменений относят … #506
- Неверно, что к внутренним причинам возникновения изменений относят … #507
- Целенаправленная деятельность менеджмента по качественному совершенствованию средств и способов достижения новых целей организации, – это организационное … #508
- Изменения ценностей, ожиданий, поведения, формальных и неформальных коммуникаций сотрудников и т.п. – это изменения … #509
- Процесс кардинального переосмысления руководством организации сущности и радикальное перепроектирование бизнес-процессов с целью достижения максимальной эффективности производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности – это … #510