Вопросы по дисциплине:
Власть в организации
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 211 | Расположите цели деятельности организации в порядке расширения горизонта их достижения: | Открыть |
| 212 | Структура предприятия «Альфа» представляет собой совокупность автономных рабочих групп, каждая из которых имеет двойное подчинение: руководителю проекта и руководителю отдела, в зависимости от этапа работ. Назовите тип организационной структуры предприятия «Альфа». | Открыть |
| 213 | Человеческий капитал – это … | Открыть |
| 214 | Содержательные теории мотивации основываются на … | Открыть |
| 215 | Вид власти, который подразумевает веру исполнителя в то, что влияющий имеет возможность заставлять и полное право наказывать, – это … | Открыть |
| 216 | Адаптация персонала – это … | Открыть |
| 217 | Среди качественных показателей эффективности системы управления можно выделить такой количественный показатель, как … | Открыть |
| 218 | Различные аспекты социального взаимодействия, мотивации, характера власти и авторитета, организационной структуры, коммуникации в организациях, лидерства, изменение содержания работы и качества трудовой жизни изучали исследователи такой школы управления, как … | Открыть |
| 219 | Чтобы мотивировать работников на полную самоотдачу в интересах предприятия, рекомендуется … | Открыть |
| 220 | Укрепляя свой авторитет, менеджер должен следить за тем, чтобы он не подавлял, не сковывал инициативу подчиненных. Определите, какая разновидность псевдоавторитета (ложного авторитета) лишает людей уверенности, инициативы, порождает стремление к перестраховке и даже нечестность. | Открыть |