Вопросы по дисциплине:
Диагностика конфликтной ситуации
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 301 | В каком случае если кандидат подошел, но ему не сообщили об этом, он может узнать ответ о решении? | Открыть |
| 302 | Какая часть населения не относится к группам, наиболее часто подвергающимся дискриминации в сфере занятости: | Открыть |
| 303 | Какое название носит способ проверки достоверности теста, при котором сопоставляются ответы на похожие вопросы, несколько раз встречающиеся в тексте? | Открыть |
| 304 | Содержанием этапа планирования интервью: | Открыть |
| 305 | Определите проблему, которая может возникнуть при проведении собеседований как инструмента отбора кадров | Открыть |
| 306 | Какой подход при работе с персоналом стал преобладать в последнее время, когда труд и его условия рассматриваются в качестве продуктов маркетинга? | Открыть |
| 307 | Коэффициент, определяемый как отношение количества принятых на работу по должности к общему числу претендентов на эту должность, есть: | Открыть |
| 308 | Методы первичного отбора называют: | Открыть |
| 309 | Методы первичного отбора? | Открыть |
| 310 | На каком этапе отбора персонала применяются деловые игры? | Открыть |