Вопросы по дисциплине:
Административная ответственность и юрисдикция
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 901 | Административная ответственность возлагается на работодателя в случаях (несколько вариантов ответа): | Открыть |
| 902 | За необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, предусмотрено уголовное наказание руководителя организации в виде (несколько вариантов ответа): | Открыть |
| 903 | Субъектами правонарушений трудового законодательства в организации выступают (несколько вариантов ответа): | Открыть |
| 904 | Какое из утверждений верное: «Аналогичное правонарушение для целей привлечения к повторной ответственности за нарушения трудового законодательства – это… | Открыть |
| 905 | Уголовная ответственность возлагается на руководителя организации за нарушения законодательства о труде за, исключите лишнее: | Открыть |
| 906 | Какое из утверждений верное: «Предпенсионный возраст – это возрастной период продолжительностью до … лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости» | Открыть |
| 907 | За нарушение сроков выплаты зарплаты, предусмотрено уголовное наказание руководителя организации в виде (несколько вариантов ответа): | Открыть |
| 908 | Лицо, впервые совершившее преступление, освобождается от уголовной ответственности, если в течение … месяца/месяцев со дня возбуждения уголовного дела в полном объеме погасило задолженность по всем выплатам и уплатило положенную денежную компенсацию в виде процентов | Открыть |
| 909 | При привлечении к уголовной ответственности под «частичной невыплатой заработной платы» понимается осуществление платежа в размере … подлежащей выплате суммы | Открыть |
| 910 | Действующими нормативными документами за нарушения трудового законодательства предусмотрены в зависимости от вида правонарушения виды ответственности (несколько вариантов ответа): | Открыть |