📚
Все вопросы
- Социальным партнерством в сфере труда признается система взаимоотношений между … по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений #1
- Неверно, что испытание при приеме на работу может быть установлено … #2
- При приеме на работу … #3
- Верная запись в трудовой книжке при увольнении работника в связи с неудовлетворительным результатом испытания: «Трудовой договор расторгнут по основаниям … в связи с неудовлетворительным результатом испытания» #4
- В соответствии с трехсторонним соглашением на 2013 год между Правительством Москвы, Московским объединением профсоюзов и Московским объединением работодателей установлено, что критерием массового увольнения считается увольнение работников в связи с ликвидацией организации любой организационно-правовой формы с численностью работающих … человек и более #5
- Предельный срок, на который устанавливается режим неполного рабочего времени, составляет … #6
- Работодатель обязан в письменной форме уведомить работника о предстоящих изменениях условий трудового договора не позднее чем за … #7
- Неверно, что работодатель обязан отстранить работника от работы в случае … #8
- Прогулом признается отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение… #9
- Увольнение работника в случае несоответствия его выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации, допускается на основании приказа работодателя … #10