Вопросы по дисциплине:
Кадровая стратегия современной организации
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 31 | Стратегическая ориентация на использования механизма участия трудового коллектива в прибыли предприятия целесообразна … | Открыть |
| 32 | Стратегическая ориентация на привлечение представителей профсоюза к участию в экономической мотивации сотрудников … | Открыть |
| 33 | Для большинства современных организаций наиболее целесообразна стратегическая ориентация на использование … подхода к организации моральной мотивации персонала | Открыть |
| 34 | В современных отечественных условиях ориентация на доктрину эффективного потребления трудовых ресурсов целесообразна … | Открыть |
| 35 | В отечественных условиях более эффективна стратегическая ориентация на использование методов моральной мотивации … направленности | Открыть |
| 36 | При реализации доктрины развития человеческого капитала политика в области социальной поддержки предполагает … ориентацию льгот | Открыть |
| 37 | Стратегическим приоритетом при организации социально-экономической поддержки выступает ориентация на … | Открыть |
| 38 | Стратегической целью при организации социально-экономической поддержки персонала в современной организации выступает … | Открыть |
| 39 | Для коммерческих организаций стратегический приоритет имеют социально-экономические льготы … характера | Открыть |
| 40 | Для администрации государственных организаций стратегическим приоритетом выступает … организации социальной поддержки персонала | Открыть |