Вопросы по дисциплине:
Анализ и разработка стратегии развития организации
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 251 | Уровень охвата организационной структуры управления и бизнес-процессов … | Открыть |
| 252 | Авторами определено … информационной эволюции предприятия | Открыть |
| 253 | Информационная система по отношению к менеджменту в целом занимает место … управления | Открыть |
| 254 | Разработка общего плана деятельности организации в сфере обучения и повышения квалификации персонала осуществляется при решении … задач корпоративного обучения | Открыть |
| 255 | Расположите в правильной последовательности этапы эволюции корпоративного обучения (от ранних к более поздним): | Открыть |
| 256 | Выбор организации, которой будет поручено проведение обучения, осуществляется при решении … задач корпоративного обучения | Открыть |
| 257 | Сбор информации до, во время и после обучения различных категорий персонала осуществляется при решении … задач корпоративного обучения | Открыть |
| 258 | Декларация в кадровой стратегии и закрепление в соответствующих регламентах принципа обязательности дополнительного обучения для всех категорий сотрудников обеспечивает … | Открыть |
| 259 | Разработка оперативных планов-графиков обучения, которые носят директивный характер, обеспечивает … характер обучения | Открыть |
| 260 | Комплекс взаимосвязанных процессов и структур, направленных на обеспечение организационного развития путем усвоения, выработки и трансляции опыта сотрудниками и организацией в целом, – это система … | Открыть |