Вопросы по дисциплине:
Методология командной работы
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 91 | Коллективным можно назвать … стиль управления, при котором управленческие решения принимаются на основе обсуждения проблемы, учета мнений и инициатив сотрудников, а выполнение принятых решений контролируется и руководителем, и самими сотрудниками | Открыть |
| 92 | Выделяют такую часть креативного мышления, как … мышление (мышление вширь), когда для начала требуется представить, раскрыть веер вариантов и веер возможностей | Открыть |
| 93 | В преуспевающих японских фирмах наиболее популярен и эффективен … тип руководителя (согласно классификации Т. Коно) | Открыть |
| 94 | Наиболее эффективным, хотя и трудно реализуемым стилем поведения руководителя, в конфликтной ситуации является … | Открыть |
| 95 | Руководитель с демократически-коллегиальным стилем наиболее эффективен в ситуациях с … ситуационным контролем | Открыть |
| 96 | Сущность феномена групповой поляризации проявляется в том, что … | Открыть |
| 97 | Феномен огрyпплeния мышления впервые описал … | Открыть |
| 98 | … решения подразделяются на запрограммированные и незапрограммированные | Открыть |
| 99 | Стратегия максимизации субъективно ожидаемой полезности относится … стратегиям выбора | Открыть |
| 100 | Идею «всестороннего подхода» впервые предложил в конце 1960-х годов … | Открыть |