Вопросы по дисциплине:
Методология командной работы
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1121 | Определите последовательность этапов развития спортивной этики у спортсменов: | Открыть |
| 1122 | В таких моделях лидерства, как … лидерство, внимание акцентируется на развитии качеств подчиненных и на их эмоциональной поддержке (укажите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 1123 | Сопоставьте типы командных метрик с их характеристиками: | Открыть |
| 1124 | Вы являетесь руководителем проектной группы, в которой работают опытные специалисты с разными знаниями и навыками. Вам необходимо разработать стратегию выполнения проекта. Какой недирективный способ управления вы можете использовать, чтобы стимулировать креативное мышление и активное участие всех членов команды? | Открыть |
| 1125 | Модель лидерства, которая подразумевает распределение власти и принятие решений в сотрудничестве с командой, – … лидерство | Открыть |
| 1126 | Модель лидерства, которая базируется на внимательности к потребностям подчиненных и их стимулировании к росту, – … лидерство | Открыть |
| 1127 | Модель лидерства, которая подразумевает формирование структурированных задач и четкой иерархии команды, – … лидерство | Открыть |
| 1128 | Модель Такмана описывает … стадий развития группы | Открыть |
| 1129 | Модель командных ролей Рэймонда … выделяет девять ролей в коллективе, включая такие роли, как Интроверт-Исследователь, Собиратель-Информатор, Шутник, Оценщик, Реализатор | Открыть |
| 1130 | T-shape специалисты характеризуются … | Открыть |