Вопросы по дисциплине:
Методы принятия управленческих решений (методы оптимальных решений)
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1 | Кадровая стратегия организации определяет совокупность … | Открыть |
| 2 | Приоритетная стратегическая ориентация на наем уже состоявшихся специалистов более целесообразна для … | Открыть |
| 3 | Стратегическая ориентация на наем преимущественно выпускников средних школ в большей степени характерна для субъектов … бизнеса | Открыть |
| 4 | Наиболее затратной для организации является приоритетная стратегическая ориентация на наем … | Открыть |
| 5 | Стратегическая ориентация на систематическое переманивание персонала у конкурентов создает для организации … | Открыть |
| 6 | Необходимость регулярной актуализации кадровой стратегии современной организации определяется действием факторов … | Открыть |
| 7 | При организации основной оплаты труда персонала стратегический приоритет должны иметь формы оплаты, обеспечивающие зависимость заработка сотрудника от … | Открыть |
| 8 | При организации премирования персонала стратегический приоритет должны иметь формы оплаты, обеспечивающие зависимость премии сотрудника от … | Открыть |
| 9 | Стратегическая ориентация на использование механизма участия трудового коллектива в получении прибыли предприятия целесообразна … | Открыть |
| 10 | Для большинства современных организаций более целесообразна стратегическая ориентация на … к организации моральной мотивации персонала | Открыть |