Вопросы по дисциплине:
Модели управления изменениями
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 131 | Какой страх может возникнуть у сотрудника, сопротивляющегося новым положительным переменам? | Открыть |
| 132 | Что происходит на этапе протеста? | Открыть |
| 133 | Какая фраза сотрудника может свидетельствовать о том, что он испытывает этап отрицания? | Открыть |
| 134 | Что происходит на этапе смены стереотипов? | Открыть |
| 135 | Какая реакция руководителя будет уместна в ситуации, когда сотрудник начал разговаривать с ним на повышенных тонах? | Открыть |
| 136 | Как правильно реагировать на сотрудника, испытывающего недовольство, но не показывающего его в открытую? | Открыть |
| 137 | Какая фраза лучше всего подходит, чтобы начать разговор с сотрудником во время разбора конфликтной ситуации? | Открыть |
| 138 | Чего нельзя делать во время обсуждения конфликтной ситуации с сотрудником? | Открыть |
| 139 | Чем полезен конфликт для организации? | Открыть |
| 140 | Что из нижеперечисленного будет относиться к постоянным затратам? | Открыть |