📚
Все вопросы
- Структура приверженности персонала может быть представлена как многогранное явление, включающее в себя различные аспекты. Например, работник испытывает гордость за свою работу и стремится поддерживать репутацию организации. Назовите аспект приверженности персонала своей организации, о котором идет речь. #1221
- Лояльность персонала играет ключевую роль в успехе любой организации. Существуют разные виды лояльности, и важно знать и понимать эти виды, чтобы правильно выстраивать стратегии мотивации и удержания персонала. Так, один из видов лояльности основывается на рациональном осознании выгод от работы в компании. Работники понимают, что долгосрочное сотрудничество с организацией приносит им не только финансовые, но и профессиональные выгоды, такие как карьерный рост и повышение квалификации. О каком виде лояльности идет речь? #1222
- Мотивация – это … #1223
- Резкое увеличение количества случаев мелкого воровства, самовольного сокращения рабочего дня и других аналогичных проявлений (при сохранении кадрового состава) обычно могут быть устранены путем … #1224
- Такие недостатки условий работы, как теснота, шум, недостаточность освещения и др., … #1225
- Чтобы вознаграждение служило мотивирующим фактором, оно должно соответствовать … #1226
- Наибольшую эффективность в профилактике коррупционных действий обеспечивают … инструменты мотивации #1227
- В подсистеме мотивации персонала вознаграждение по итогам работы за год должно позиционироваться … #1228
- Соотнесите правильно должности и причины, определяющие возможность фиксированного уменьшения установленного бонуса при наличии тех или иных нарушений (или полной его отмены): #1229
- Установите правильную последовательность этапов внедрения системы премирования: #1230