Обучение кадров с целью освоения новых знаний, умений, навыков и способов общения в связи с изменившимися требованиями к содержанию и результатам труда, – это … (укажите 2 варианта ответа)
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий. В рамках программы рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развить профессиональные навыки. Особое внимание уделяется анализу реальных кейсов, выполнению проектов и работе в команде. Материал адаптирован для студентов с разным уровнем подготовки и помогает освоить инструменты, востребованные в профессиональной среде.
Варианты ответа:
- подготовка кадров
- повышение квалификации кадров
- переподготовка кадров
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Установите соответствие необходимых, терпимых, недопустимых личностных качеств руководителя и примеров этих качеств:
- Главный признак наличия у нового сотрудника нераскрытого на прежнем месте работы трудового потенциала – это …
- Руководитель кадрового направления деятельности, соответствующие специалисты службы персонала, финансовая служба являются … контроля процесса дополнительного обучения сотрудников
- Расположите этапы дополнительного обучения персонала в правильной технологической последовательности:
- Зафиксированный в специальном внутреннем регламенте перечень сотрудников организации, специально отобранных и подготовленных для замещения рабочих мест руководителей всех должностных уровней – это …