Человеческий капитал организации рассматривается как …
🧠 Тематика вопроса:
Данная учебная дисциплина посвящена изучению методов эффективного вложения ресурсов в развитие сотрудников компании. Рассматриваются подходы к повышению профессиональных навыков персонала, формированию мотивационных программ и созданию условий для раскрытия потенциала работников. Особое внимание уделяется анализу влияния инвестиций в человеческий капитал на общую эффективность бизнеса, включая рост производительности труда и укрепление конкурентных преимуществ организации. В рамках курса изучаются современные инструменты управления талантами, оценки ROI обучения и построения системы непрерывного развития персонала.
Варианты ответа:
- один из факторов ее конкурентоспособности;
- один из составных элементов ее совокупного капитала;
- абстрактное понятие, имеющее сугубо теоретическое значение.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Человеческий капитал - это:
- При отборе кандидатов на трудоустройство соблюдается следующая последовательность действий …
- В системе нормативного обеспечения HR-менеджмента должностная инструкция сотрудника рассматривается в качестве …
- Выберите ошибочные утверждения – определение конкретных сотрудников, подлежащих сокращению находиться в компетенции … организации.
- Кадровый потенциал предприятия – это: