#1219977

#1219977: Соотнесите понятия и их определения:

Соотнесите понятия и их определения:
Варианты ответа:
  • Усталость
  • Эмоциональное выгорание
  • Тревожность
  • Депрессия
  • физиологическое и психологическое состояние человека, которое является следствием напряженной или длительной работы
  • состояние, при котором человек испытывает сильное эмоциональное истощение из-за хронического стресса
  • сигнальная реакция организма на вымышленную или реальную угрозу
  • психическое расстройство, основными признаками которого являются сниженное настроение и снижение или утрата способности получать удовольствие

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Дисциплина посвящена исследованию психических расстройств, их диагностике и методам психологической коррекции. Рассматриваются ключевые аспекты взаимодействия психики и здоровья, а также практические подходы к работе с пациентами. Особое внимание уделяется применению психологических знаний в медицине, педагогике и социальной поддержке. Курс формирует навыки анализа поведенческих и эмоциональных нарушений, что необходимо для эффективной помощи людям с различными психологическими трудностями.

Дисциплина посвящена исследованию психических расстройств, их диагностике и методам психологической коррекции. Рассматриваются ключевые аспекты взаимодействия психики и здоровья, а также практические подходы к работе с пациентами. Особое внимание уделяется применению психологических знаний в медицине, педагогике и социальной поддержке. Курс формирует навыки анализа поведенческих и эмоциональных нарушений, что необходимо для эффективной помощи людям с различными психологическими трудностями.

Похожие вопросы по дисциплине

📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Соотнесите стили руководства с их описаниями (согласно современной теории управления персоналом): Разместите последовательно иерархию потребностей А. Маслоу (от низших к высшим): Разместите по степени сложности ситуации, ведущие к риску эмоционального выгорания на рабочем месте (от наименее сложной к наиболее сложной): «Месяц назад я поссорилась с коллегой прямо в разгар рабочего дня. Помню, что была напряженная в тот день, он не задался у меня с самого утра… Моя коллега попросила меня, чтобы я помогла ей оформить некоторые документы. И тут на меня что-то нашло! Я накричала на нее, сказав, что не обязана выполнять чужую работу. Не знаю, почему я так отреагировала. Стыдно, до сих пор сердце колотиться, когда вспоминаю тот день, свое состояние…». Подберите корректную вопрос-стратегию, позволяющую решить жалобу сотрудника с помощью модели коучинга (ориентации на реализацию потенциала самого клиента). В основе организации обучения внутри компании лежит соблюдение двух основополагающих принципов: …