#1226623

#1226623: Установите соответствие между карьерными стратегиями и их ключевыми характеристиками:

Установите соответствие между карьерными стратегиями и их ключевыми характеристиками:
Варианты ответа:
  • Карьерная стратегия «Академия»
  • Карьерная стратегия «Крепость»
  • Карьерная стратегия «Спортивная команда»
  • Карьерная стратегия «Клуб»
  • работники привержены своей профессии, а не какой-либо конкретной организации
  • подчинение всей деятельности задаче выживания организации  
  • приоритет полной реализации потенциала работников
  • низкая текучесть кадров, их высокая преданность целям и интересам организации

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Менеджмент в профессиональной деятельности Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом Отраслевая специфика управления персоналом
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Штатный сотрудник отличается от нештатного тем, что штатный сотрудник … … – это документ-навигатор в сфере профессий, включающий в себя указание на устаревающие профессии, на профессии будущего, а также учебные заведения, в которых можно их можно получить Расположите типы профессиональной идентичности в порядке возрастания их сформированности (от самой слабой – к самой сильной): Сопоставьте основные интересы работников с типами их трудовой мотивации (по В.И. Герчикову): Расположите организационные карьерные стратегии в порядке усиления акцента на приверженность работников организации и выбранной профессиональной области: