#1243231

#1243231: Установите правильный порядок действий на этапе планирования корпоративного обучения:

Установите правильный порядок действий на этапе планирования корпоративного обучения:
Варианты ответа:
  • формулирование целей обучения
  • уточнение потребностей в обучении для целевых групп; выявление контекста
  • планирование высвобождения сотрудников для обучения и планирование формы и формата обучения
  • составление плана обучения и планирование бюджета на обучение
  • согласование плана и бюджета с ответственными лицами и утверждение у руководителя организации

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Организация дополнительного обучения персонала Организация корпоративного обучения Управление профессиональным развитием персонала
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Если при анализе работы своего подразделения линейный руководитель пришел к выводу, что двое его сотрудников работают недостаточно качественно, систематически допускают ошибки и даже под угрозой увольнения не могут выполнять то, что от них требуется, можно порекомендовать этому руководителю … Выявление … – это анализ ситуации, в которой работает целевая группа сотрудников Установите соответствие объектов мотивационного воздействия в процессе корпоративного обучения и экономических методов их мотивации: