#1243265

#1243265: Сопоставьте субъектов процесса обучения с их зонами ответственности:

Сопоставьте субъектов процесса обучения с их зонами ответственности:
Варианты ответа:
  • Специалисты HR-службы
  • Финансовая служба
  • Линейные руководители обучаемых сотрудников
  • разработка регламентирующих документов и форм бланков, сбор и уточнение информации о потребностях в обучении
  • своевременная оплата обучения
  • предоставление информации о потребностях в обучении

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Анализ и разработка стратегии развития организации Организация корпоративного обучения Управление развитием организации
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Руководители обучаемых сотрудников, финансовая служба, менеджер по обучению и развитию персонала, сотрудники корпоративного университета, сотрудники провайдера образовательных услуг и др. –все это … обучения Установите правильную последовательность действий на этапе планирования корпоративного обучения: Расположите в правильной последовательности элементы цикла корпоративного обучения: Беспристрастная и независимая оценка компетентности, уровня знаний, навыков и трудовых функций работников, сотрудников и соискателей – это… Метод/технология групповой работы, включающая в себя интерактивные методы развития как профессиональных, так и личностных компетенций участников с возможностью применения элементов психотерапевтического воздействия, – это …