#1296837

#1296837: Установите порядок структуры процесса достижения управленческих результатов:

Установите порядок структуры процесса достижения управленческих результатов:
Варианты ответа:
  • осознание миссии организации
  • улучшение ориентации организации на рынке
  • принятие эффективных решений
  • формирование и поддержка корпоративной культуры
  • творческое вовлечение людей в достижение целей
  • снижение текучести кадров

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом Мотивация труда персонала Организация мотивации персонала, управление вознаграждениями
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
В ООО «Столица-М» столкнулись с увеличением текучести кадров и низкой мотивацией сотрудников. Что может быть наиболее эффективным решением этой проблемы? Неверно, что при проведении анализа на основе коуч-сессии используется…  Индикатор, на основе которого можно оценить вклад коуча в развитие клиента – это… коучинга  Индивидуальная работа с тренером, которая позволяет клиенту осознать свои навыки, способности и таланты – это… Оценка эффективность коучинга – это процесс измерения…