#1320932

#1320932: Вы планируете расширение вашего event-агенства. Ваша задача оценить текущий кадровый потенциал для реализации новых типов мероприятий. Какая информация будет наиболее важной в этом процессе?

Вы планируете расширение вашего event-агенства. Ваша задача оценить текущий кадровый потенциал для реализации новых типов мероприятий. Какая информация будет наиболее важной в этом процессе?
Варианты ответа:
  • Количество сотрудников, готовых к командировкам.
  • Оценка творческого потенциала и способности сотрудников генерировать нестандартные идеи.
  • История болезней сотрудников и общая статистика отпусков по болезни.
  • Уровень удовлетворенности сотрудников текущим местом работы.

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Данный курс посвящен изучению ключевых аспектов организации мероприятий, включая планирование, управление ресурсами и координацию работы персонала. Студенты освоят принципы составления меню, сервировки и оформления пространства, а также научатся эффективно взаимодействовать с поставщиками и клиентами. Особое внимание уделяется логистике, контролю качества и адаптации услуг под различные форматы событий. Программа направлена на формирование навыков, необходимых для успешной карьеры в сфере гостеприимства и организации мероприятий.

Данный курс посвящен изучению ключевых аспектов организации мероприятий, включая планирование, управление ресурсами и координацию работы персонала. Студенты освоят принципы составления меню, сервировки и оформления пространства, а также научатся эффективно взаимодействовать с поставщиками и клиентами. Особое внимание уделяется логистике, контролю качества и адаптации услуг под различные форматы событий. Программа направлена на формирование навыков, необходимых для успешной карьеры в сфере гостеприимства и организации мероприятий.

Похожие вопросы по дисциплине

📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Организация, которой вы руководите, столкнулась с низкой мотивацией персонала во время подготовки к крупному корпоративному мероприятию. Какой способ целесообразно применить для улучшения ситуации? В преддверии крупного международного события выясняется, что ваш ведущий event-менеджер не сможет принять участие в его проведении. В кадровом резерве есть четыре потенциальных кандидата на его место. Как вы определите, кого из резерва ставить во главу проекта? Вы являетесь руководителем отдела по проведению мероприятий. Ваша задача ввести новую должность в компании для улучшения рабочего процесса. Какой вариант кажется вам подходящим для поиска кандидата на данную вакансию? После проведения масштабного открытия нового концертного зала вы получаете несколько отрицательных отзывов по навигации внутри зала. Какие меры вы предпримете для адаптации вашей команды к требованиям клиентов? В процессе работы над крупным фестивалем возник конфликт между членами вашей команды, что начинает сказываться на общей продуктивности. Какой шаг будет наиболее разумным для восстановления дружественной и продуктивной рабочей атмосферы?