Что является основной целью оценки эффективности HR-стратегии?
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение фундаментальных принципов и современных методов в данной области. Рассматриваются ключевые концепции, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие сформировать комплексное понимание предмета. Особое внимание уделяется развитию навыков анализа, критического мышления и применения знаний в реальных ситуациях. Программа включает теоретические модули, практические задания и разбор кейсов для эффективного усвоения материала. Подходит для студентов и специалистов, желающих углубить свои компетенции.
Варианты ответа:
- Достижение целей бизнеса через управление персоналом
- Оптимизация расходов на персонал
- Разработка новых продуктов
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Какие из следующих методов используются для оценки эффективности HR-стратегии? (выберите несколько)
- Соотнесите показатели эффективности HR-стратегии с соответствующими индикаторами:
- Идентификация сильных и слабых сторон входит в:
- Какие действия могут помочь улучшить оценку эффективности HR-стратегии? (выберите несколько)
- Расположите шаги к адаптации HR-стратегии к требованиям нового поколения сотрудников в порядке последовательности: