#1437094

#1437094: В контексте психологической коррекции первичная профилактика фокусируется на улучшении психологического благополучия, укреплении личностных ресурсов и снижении стресса до того, как он перерастет в серьезные проблемы. Первичная профилактика включает мероприятия, которые предупреждают развитие неблагоприятных состояний или расстройств до их возникновения. Существуют различные методы первичной профилактики. Один из этих методов помогает освоить техники расслабления и включает такие приемы, как дыхательные практики, медитация и визуализация, прогрессивная мышечная релаксация и др. О каком методе первичной профилактики идет речь?

В контексте психологической коррекции первичная профилактика фокусируется на улучшении психологического благополучия, укреплении личностных ресурсов и снижении стресса до того, как он перерастет в серьезные проблемы. Первичная профилактика включает мероприятия, которые предупреждают развитие неблагоприятных состояний или расстройств до их возникновения. Существуют различные методы первичной профилактики. Один из этих методов помогает освоить техники расслабления и включает такие приемы, как дыхательные практики, медитация и визуализация, прогрессивная мышечная релаксация и др. О каком методе первичной профилактики идет речь?
Варианты ответа:
  • Обучение управлению стрессом.
  • Тренировки социальной адаптации.
  • Программы повышения эмоциональной грамотности.
Курсы в категории: Социология и психология

Курс посвящен изучению методов организационной психологии, направленных на работу с персоналом и коллективами. Рассматриваются практические инструменты для диагностики групповой динамики, управления конфликтами, а также способы повышения мотивации и продуктивности сотрудников. Особое внимание уделяется индивидуальному консультированию, коррекции поведения и формированию благоприятного психологического климата в коллективе. В рамках дисциплины изучаются современные подходы к оценке и развитию коммуникативных навыков, лидерских качеств и командного взаимодействия.

Курс посвящен изучению методов организационной психологии, направленных на работу с персоналом и коллективами. Рассматриваются практические инструменты для диагностики групповой динамики, управления конфликтами, а также способы повышения мотивации и продуктивности сотрудников. Особое внимание уделяется индивидуальному консультированию, коррекции поведения и формированию благоприятного психологического климата в коллективе. В рамках дисциплины изучаются современные подходы к оценке и развитию коммуникативных навыков, лидерских качеств и командного взаимодействия.

Похожие вопросы по дисциплине

📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
В контексте психологической коррекции первичная профилактика фокусируется на улучшении психологического благополучия, укреплении личностных ресурсов и снижении стресса до того, как он перерастет в серьезные проблемы. Первичная профилактика включает м... Показания к психологической коррекции – это те ситуации и состояния, когда коррекция нужна, чтобы предотвратить или преодолеть психологические расстройства. Показания могут быть связаны с эмоциональными нарушениями, поведенческими проблемами, когнити... Для сотрудников, которые работают в стрессовых условиях, важно проводить регулярные психологические тренинги по управлению стрессом, эмоциональной устойчивости и методам расслабления. Такие программы помогают предотвратить профессиональное выгорание ... Основное внимание в данном подходе, разработанном американским психотерапевтом Аароном Беком, уделяется тому, как человек интерпретирует события в своей жизни и как эти интерпретации могут приводить к эмоциональным расстройствам, таким как депрессия,... Данный метод придумали для работы с фобиями и тревожными расстройствами. Он включает постепенное привыкание клиента к объекту страха в контролируемых условиях, что помогает снизить реакцию страха. Например, сотруднику, который испытывает страх перед ...