#1440170

#1440170: Установите соответствие ключевых элементов мотивационного механизма предприятия и их характеристик:

Установите соответствие ключевых элементов мотивационного механизма предприятия и их характеристик:
Варианты ответа:
  • Система вознаграждений
  • Корпоративная культура
  • Оценка эффективности
  • включает как материальные, так и нематериальные способы поощрения за достижения в работе (премии, бонусы, признание заслуг)
  • создает атмосферу на предприятии, которая может стимулировать или наоборот демотивировать сотрудников
  • позволяет сотрудникам понять, что их усилия ценятся, что в свою очередь повышает их мотивацию

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Мотивация труда персонала Мотивация трудовой деятельности Организация мотивации персонала, управление вознаграждениями
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
… – это фиксированная сумма, которая определяется исходя из должности и квалификации сотрудника Такой ключевой элемент мотивационного механизма, как …, включает в себя условия безопасности, комфортное рабочее пространство, гибкие графики работы и др. Установите правильный порядок этапов формирования мотивационного механизма: … – это денежные вознаграждения за достижение определенных целей или выполнение производственных показателей … – это выплаты, которые предоставляются сотрудникам в зависимости от результатов их труда или других факторов (например, командировочные расходы)