#1452692
#1452692: В случае применения дисциплинарного взыскания работодатель обязан представить доказательства, которые будут свидетельствовать … (укажите 3 варианта ответа)
В случае применения дисциплинарного взыскания работодатель обязан представить доказательства, которые будут свидетельствовать … (укажите 3 варианта ответа)
Варианты ответа:
- о совершении работником дисциплинарного проступка
- об учете тяжести проступка
- о репутации сотрудника
- об обстоятельствах, при которых поступок был совершен
- о семейном положении сотрудника
🔒 Ответ будет доступен после оплаты
Курс посвящен изучению принципов формирования и реализации кадровой политики, направленной на развитие персонала в соответствии с целями компании. Рассматриваются методы анализа потребностей в персонале, разработки HR-стратегий, адаптации к изменениям на рынке труда и управления талантами. Особое внимание уделяется инструментам повышения эффективности работы сотрудников, мотивационным программам и созданию корпоративной культуры, способствующей устойчивому росту организации.
Курс посвящен изучению принципов формирования и реализации кадровой политики, направленной на развитие персонала в соответствии с целями компании. Рассматриваются методы анализа потребностей в персонале, разработки HR-стратегий, адаптации к изменениям на рынке труда и управления талантами. Особое внимание уделяется инструментам повышения эффективности работы сотрудников, мотивационным программам и созданию корпоративной культуры, способствующей устойчивому росту организации.