#698129

#698129: Критериев оценки результативности труда не должно быть больше …

Критериев оценки результативности труда не должно быть больше …
Варианты ответа:
  • 5–6
  • 4–5
  • 6–7
  • 3–4

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом Психология в управлении персоналом Психология управления персоналом
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Рациональное сочетание способностей, личностных качеств и мотивации персонала фирмы, рассматриваемых во временном интервале, – это … В практике работы зарубежных фирм наибольшее распространение получили определенные методы оценки результатов трудовой деятельности, в частности метод … Оценка результативности труда работника направлена на реализацию трех целей: … Японской организации свойственно … Установите соответствие между методами оценки результатов деятельности работников и их достоинствами: