Оценка результативности труда работника направлена на реализацию трех целей: …
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий. В рамках программы рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развить профессиональные навыки. Особое внимание уделяется анализу реальных кейсов, выполнению проектов и работе в команде. Материал адаптирован для студентов с разным уровнем подготовки и помогает освоить инструменты, востребованные в профессиональной среде.
Варианты ответа:
- административной, прогностической и регулятивной
- административной, прогностической и мотивационной
- административной, информационной и мотивационной
- информационной, прогностической и мотивационной
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Японской организации свойственно …
- Установите соответствие между методами оценки результатов деятельности работников и их достоинствами:
- К основным личностным причинам конфликтов можно отнести …
- Понимание эмоционального состояния другого человека, сопереживание и сочувствование ему – это …
- Типичной причиной конфликтов между руководителями и подчиненными, связанной с оценкой и самооценкой результатов деятельности, является …