#807216

#807216: Согласно модели Минцберга, представители … заинтересованы в увеличении автономии в управлении своими подразделениями и получении больших властных полномочий.

Согласно модели Минцберга, представители … заинтересованы в увеличении автономии в управлении своими подразделениями и получении больших властных полномочий.
Варианты ответа:
  • средней линии
  • операционного ядра
  • техноструктуры
  • стратегической вершины

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Структурно-функциональная организация и механизмы Теория организации Теория организации и организационное поведение
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Лонгитюдное наблюдение — научный метод, предполагающий изучение … … — это тип (модель) организации, зависящий от типа ее организационной структуры, координационного профиля, ключевых частей и условий существования. Свойство, указывающее на то, что координационный профиль соответствует конкретной организационной конфигурации за счет наличия в координационном профиле доминантного координационного механизма, называется … организационной конфигурации. Карта групп факторов организационной культуры представляет собой координатное поле с координатами … Организационная культура и координационный профиль по отношению друг к другу выступают в роли … факторов.