#97627
#97627: На этапе найма и расстановки персонала формирование модели компетенций по соответствующей должности позволяет …
На этапе найма и расстановки персонала формирование модели компетенций по соответствующей должности позволяет …
Варианты ответа:
- подобрать методы оценки развития компетенций сотрудника в сравнении с требуемым
- разработать профиль требований для исполнителя на новую должность
- формировать кадровый резерв на единых рациональных основаниях
🔒 Ответ будет доступен после оплаты
Тематика:
Подготовка к ИГА. Управление персоналом
Курс посвящен изучению фундаментальных принципов и современных методов в данной области, формируя у обучающихся системное понимание ключевых концепций. Рассматриваются основные теоретические подходы, практические инструменты и актуальные тенденции, позволяющие применять полученные знания в профессиональной деятельности. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению решать комплексные задачи. Программа включает как лекционные материалы, так и практические задания для закрепления изученного.
Курс посвящен изучению фундаментальных принципов и современных методов в данной области, формируя у обучающихся системное понимание ключевых концепций. Рассматриваются основные теоретические подходы, практические инструменты и актуальные тенденции, позволяющие применять полученные знания в профессиональной деятельности. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению решать комплексные задачи. Программа включает как лекционные материалы, так и практические задания для закрепления изученного.